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山霞鎮(zhèn)人民政府關于印發(fā)《山霞鎮(zhèn)護林員管理辦法》的通知
惠山政〔2020〕57號

各村委會、護林員:

  經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會研究同意,現(xiàn)將《山霞鎮(zhèn)護林員管理辦法》印發(fā)給你們,請做好貫徹執(zhí)行。


山霞鎮(zhèn)人民政府  

2020年10月21日  



  (此件主動公開)



山霞鎮(zhèn)護林員管理辦法


  第一章 總則

  第一條 為加強護林員隊伍的建設和管理,強化護林防火工作,保障森林資源安全,根據(jù)《中華人民共和國森林法》《森林防火條例》《福建省森林條例》和《福建省生態(tài)公益林條例》等有關法律、法規(guī)及規(guī)章,參照《惠安縣護林員管理辦法》,結合我鎮(zhèn)實際,制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱的護林員是經(jīng)鎮(zhèn)政府聘用并納入市級森林防火手機GPS定位系統(tǒng)的護林員。

  第三條 縣級林業(yè)主管部門負責對護林員隊伍的建設及鎮(zhèn)政府管護責任落實的監(jiān)管等。鎮(zhèn)政府負責護林員管護責任區(qū)的劃分、護林隊伍的組建聘用以及日常管理等。護林的范圍為山霞鎮(zhèn)行政轄區(qū)內所有的林地。

  第二章 護林員選拔聘用

  第四條 護林員選拔條件:

 ?。ㄒ唬┳窦o守法,熱愛林業(yè)工作,具有較強的事業(yè)心、責任心,熟悉村情、山情、民情,有一定的組織協(xié)調能力,能密切聯(lián)系群眾,做好村民思想工作,調動村民愛林、護林的積極性,無違法違紀等不良記錄;

 ?。ǘ┥眢w健康,具有一定的文化程度,年齡18—55周歲,表現(xiàn)優(yōu)秀的可放寬至60周歲;

 ?。ㄈ┡鋫浒沧恐悄苁謾C,能熟練使用護林員GPS定位系統(tǒng);

 ?。ㄋ模┐鍍晌刹坎坏脫巫o林員。

  符合以上條件的貧困人員優(yōu)先聘用。

  第五條 按照“熟悉情況、就近就便、勝任工作”的原則聘用護林員。由村委會根據(jù)選拔條件選聘,上報鎮(zhèn)人民政府審核批準后聘用,鎮(zhèn)政府與護林員簽訂聘用合同,并報縣級林業(yè)主管部門備案,合同期兩年,到期如符合選拔條件可續(xù)聘;護林員有變動,鎮(zhèn)政府應及時上報縣級林業(yè)主管部門進行變更。聘用后的護林員,由縣林業(yè)主管部門頒發(fā)《護林員證》,辭退后由鎮(zhèn)政府收回《護林員證》。

  第三章 護林員職責

  第六條 護林員的主要職責:

  (一)積極宣傳林業(yè)法律法規(guī)政策、森林防火及林業(yè)病蟲害防控知識,開展日常巡山護林,在管護責任區(qū)域內要打開護林員GPS定位系統(tǒng);

 ?。ǘ┲浦惯`規(guī)用火,發(fā)現(xiàn)火情要及時采取有效滅控措施并向鎮(zhèn)政府報告;

  (三)制止亂砍濫伐、毀壞林木(苗木)、非法收購和無證運輸木材、亂占林地、盜挖珍貴植物、非法捕獵各種保護的野生動物等破壞森林資源的行為,并及時向鎮(zhèn)政府、縣林業(yè)主管部門、公安機關報告;

 ?。ㄋ模﹨f(xié)助、配合做好有關火災的處理和破壞森林資源案件的查處;

 ?。ㄎ澹┘訌娚植∠x害巡查工作及松材線蟲病疫木的監(jiān)管,對發(fā)現(xiàn)森林病蟲害和隨意棄置的松木及其制品,要立即向鎮(zhèn)政府和縣級林業(yè)主管部門報告,并協(xié)助做好調查和防治工作;

 ?。┚S護公益林、森林公園等自然保護地的標志和相關設施;

 ?。ㄆ撸┘皶r向鎮(zhèn)政府報告日常管護情況,接受鎮(zhèn)政府及林業(yè)主管部門的管理、業(yè)務培訓和技術指導等。

  第四章 護林員工資及獎懲措施

  第七條  護林員的工資及獎勵金由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一發(fā)放。護林員工資每個月500元,其中每個月預留150元作為績效工資結合年度考核情況給予一次性發(fā)放。

  第八條  護林員所負責的區(qū)域,一年度內,鎮(zhèn)政府或上級部門考勤抽查不在崗的,一次扣50元;布置工作任務,未按時完成的,一次扣50元;發(fā)生一起森林火災扣100元;市級護林員GPS定位管理系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)未上線,一次扣100元;發(fā)現(xiàn)病蟲害沒有及時報告的,一起扣100元;發(fā)生一起被市森林防火主管部門記錄在案較大的森林火災,或者發(fā)生森林資源刑事案件,或者被上級林業(yè)主管部門通報有松材線蟲病疫情,一起扣500元;直到績效工資扣完為止。

  第九條  發(fā)生森林火災及護林員未上線的情況以縣森林防火指揮部通報為準;發(fā)生森林刑事案件和松材線蟲病疫情的情況由縣林業(yè)主管部門通報為準;根據(jù)考核結果,護林員所負責的區(qū)域當月未被扣績效工資的,當月獎勵500元;

  第五章  護林員辭退

  第十條 護林員有下列情況之一者,給予辭退解除合同,情節(jié)嚴重構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任:

 ?。ㄒ唬┍O(jiān)守自盜或串通其他人員偷伐、哄搶林木或參與破壞森林資源犯罪活動的;

 ?。ǘ┌l(fā)生林業(yè)刑事案件,護林員沒有第一知情上報的或知情不上報,包庇違法犯罪分子的;

  (三)發(fā)生非法占用林地1畝以上的,護林員沒有第一知情上報的;

 ?。ㄋ模?發(fā)生較大森林火災,護林員沒有第一知情上報或不在火災現(xiàn)場的;

  (五)因身體健康原因或年齡較大不能履職的;

  (六)在高火險期內(每年9月至次年4月)發(fā)生2次及以上被市森林防火主管部門記錄在案較大的森林火災的;

 ?。ㄆ撸┍救颂岢鲛o職申請的;

 ?。ò耍┢渌蛘J為可以辭退的。

  第六章  安全保障

  第十一條 護林員聘用期間由鎮(zhèn)政府辦理人身安全保障,每人每年意外險不少于20萬,保險由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一辦理。

  第十二條 以暴力威脅等方式阻礙護林員行使職責的,公安機關應依照有關法律法規(guī)對行為人進行查處。

  第七章  經(jīng)費來源

  第十三條 護林員的裝備、保險費、工資、獎勵金及護林宣傳等相關費用從生態(tài)公益林直接管護費資金中支出。直接管護費資金由縣林業(yè)主管部門根據(jù)《惠安縣森林生態(tài)效益補償補助及天然林停伐管護補助資金管理辦法》有關規(guī)定,撥付給鎮(zhèn)政府。

  第十四條 當生態(tài)公益林直接管護費資金不足時,由鎮(zhèn)政府財政資金中支出。

  第八章 附 則

  第十五條 鎮(zhèn)林業(yè)站應依據(jù)本辦法,對護林員進行考核。

  第十六條 本辦法由山霞鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

  第十七條 本辦法自印發(fā)之日起施行。



  惠安縣山霞鎮(zhèn)黨政辦公室                  2020年10月21日印發(fā)

   

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